职位信息:
岗位要求:
1、协助总经理企业管理工作的开展,企业管理规划,检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
2、负责对公司管理、财务审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
3、协助总经理完成公司团队组建,并协助行政人资部门制定完整的人事管理制度,履行人事管理职责;协助行政人资专员完成阶段性招聘工作,参与关键岗位的招聘筛选及复试工作。
4、制定各部门阶段性工作计划,并监督执行;对工作计划具体分工,责任到人;
5、根据绩效实施方案进行公司员工的绩效管理工作,绩效考核判定。
6、新员工入职后的岗位职责、企业文化宣讲;岗位技能培训;员工归属感建设;
7、负责公司日常办公制度、公司办公环境日常维护、管理,确保公司?常?作的正???;办公环境的整洁有序;
8、协助和配合总经理处理对外公共关系; 重要客户的接待应酬;外出拜访,出差项目考察以及施工监督;
9、协助总经理进行客户或项目谈判、协助销售部门开展业务合同的签订和后续跟进;
10、完成总经理授权与交办的其他临时工作任务;负责事项的上传下达。
该岗位为预设的行政管理岗,根据助理阶段的个人工作能力及表现,正常晋升方向为公司团队支柱成员,后期薪酬与公司效益挂钩; 诚邀志同道合的有志青年,一起乘风破浪,开疆拓土!
任职资格:
岗位要求:
1、专科以上学历,形象气质良好;接人待物文雅礼貌;
2、工作中具有积极主动性,辅助角色意识,进谏规劝意识;
2、熟练掌握word,excel等基本办公软件使用;
3、具有良好的人际沟通能力、协调能力和团队合作精神;
4、有管理者性格、或管理经验、工作认真富有责任心;
5、适应省内短时出差;
福利待遇:基本工资+补助+奖金+绩效+年终奖+五险+节日福利;单双休轮休;法定节假日带薪;正常情况无加班;上升空间大;工作表现突出有丰厚奖金和年终奖发放; 年轻人的团队,智能科技行业,是您最理想的选择!